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i-Style 社長ブログ

何によって人に覚えられたいのかを自問

「何によって人に覚えられたいのか」 この言葉に考えさせられました。

 

ドラッガーが13歳のとき、宗教の先生がドラッガーにこう聞いたそうです。 「何によって覚えられたいか?」 この質問に、授業を受けていた生徒は誰も答えられなかったのだそうです。

 

すると先生は 「答えられると思って聞いたわけではない。でも五十になっても答えられなけれ ば人生を無駄に過ごしたことになるよ」 と言ったそうです。

 

この問いを受けて、僕自身も必死に答えようと考えても… 答えられない…非常に恥ずかしいしくやしい!

 

目標を設定し、努力してみたり、一生懸命やっているつもりだったけど、これに答えられないようではだめなんですよね、きっと。

 

でも、「何を目指してその目標に向かって「自己刷新」の努力を続けていくのか」をこのタイミングで気づくことができたのはすごくラッキーなことなんだと前向きに考えて、日々努力をしようと感じました。 まだまだ勉強…

ではでは。。

 

自己刷新・・・[名](スル)弊害を除き去って、全く新しいものにすること。「人事を―する」

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高橋 裕樹
高橋 裕樹
株式会社i-Style CEOの公式ブログ。 WEBマーケティングが得意なIT系な人です。 「地方からビジネスを革新する!日本No.1のグロースハッカーを目指す」というvisionから地方を活性化するためアメリカ シリコンバレーに行き本場のビジネスを学んでいます。